ششمین دوره شورای اسلامی شهر قزوین

 بسم رب الشهداء و الصدیقین
قزوین باب من الابواب الجنه
قزوین دری از دربهای بهشت است.
 قزوین، شهر من، مهد فرهنگ و تاریخ و تمدن، شهر فرهیختگان، ایثارگران، آزادگان، مهد دلیران مزین به عطر و بوی جانفزای شهیدانِ افتخار آفرین ‌که در خاک پاک قزوین آرميده و نقطه به نقطه و کوچه به کوچه و خیابان ها و میادین شهر عطر افشان ، نام و یاد خاطره این عزیزان را به آغوش می کشد. یاد و خاطره شهیدان پاک سرشت انقلاب، دفاع مقدس، مدافعین حرم و در این گیرودار سخت ایران و جهان ، کرونای منحوس جان هموطنان ما را به خطر انداخته و مدافعین و خادمین سلامت جان شیرینشان را برای سلامت و امنیت مردم و هم میهنان هدیه کردند وحماسه آفریدند یاد و خاطره " شهداء مدافعین سلامت " را گرامی می داریم.

۹ شهریور مصادف با روز قزوین را به مردم عزیز و ولایتمدار قزوین، و دوستداران قزوین را تبریک گفته و گرامی می داریم. قزوین عزیز آرزوی آبادانی و سربلندیت را دارم.

اعضای محترم شورای اسلامی شهر و اصحاب گرانقدر رسانه، روز گذشته بنده بر حسب وظیفه دینی که مردم این شهر بر دوش من نهاده اند، نسبت به انحرافاتی که از همین آغازین روزهای شورای ششم قابل مشاهده، تفسیر و تحلیل است، احساس خطر نمودم و با بیانی شفاف و صریح از بانیان و موثرین این تحرکات که قطعا به هزینه تراشی برای شهر و شهروندان ختم خواهد شد، خواستم در قبال اقدامات خود احساس مسئولیت داشته باشند و پیرامون رویه اشتباهی که در حال انجام دادن آن هستند تجدید نظر کنند.

برادران و خواهران عزیز؛ بنده نسبت به روند تغییرات و انتصاب صورت گرفته در دوره سرپرستی انتقاد دارم چرا که معتقدم نباید تا زمان استقرار شهردار جدید، نیروهایی جابجا شوند که حذف یا هضم آن ها در آینده به کلیت مجموعه آسیب وارد می کند. آقای کاظمی در روزی که برای سرپرستی کاندید شدند متعهد گردیدند که هیچگونه تغییری اعمال نخواهند کرد و صرفا به ساماندهی امور تا زمان معرفی و روی کار آمدن شهردار می پردازند!
عجبا که امروز شاهد خلف وعده توسط ایشان و متاسفانه بی صداقتی از سوی برخی از همکاران هستیم. همکارانی که از یکسو از تغییرات ابراز بی اطلاعی می کنند و از سویی به عنوان حامی تغییرات، سرپرست را تشویق و تهییج می کنند!

انتقاد بنده نه از باب منفعت طلبی است و نه در جهت مصالح جریانی. چون بنده نماینده مردم هستم. بنده نسبت به تغییراتی هشدار دادم که در آن نیروی انسانی شریف، متعهد و متخصص مجموعه در سایه بده بستان ها و بازی ها و کل کل های سیاسی نابود نشوند. مدیری که توانایی و اختیار دفاع از نیروی خود را ندارد، نباید با امروز و فردای کاری آن شخص بازی کند. نمونه این تغییرات پرهزینه را در انتصاب سرپرست سازمان پارک ها مشاهده کردیم. اقدامی که هم برای مجموعه هزینه داشت و هم اعتبار شخصی و خانوادگی جوان شایسته این شهر زیر سوال رفت!
تاسف بار آنکه باید فریاد بزنم برادران و خواهران انقلابی این رسم انقلابی گری نیست.
تا دیروز اصلاح طلبان را به پیروی کورکورانه از یک پدرخوانده متهم می کردیم امروز شورای ششم درگیر دستورات چندین پدرخوانده شده است. این روند غلط است؛ این رویه اشتباه است. مردم را بیش از این ناامید نکنید.
" و اُفوا بالعدل ○ اِن العَهدَ کانَ مسئولا " و به عهد (خود) وفا کنید ، که از عهد سؤال می‌شود .

و اما سخنم نسبت به ریاست محترم شورا است؛ همانطور که مستحضرید برخی پیشنهادات سازنده و موثر از طرف اعضای محترم شورا در صحن شورا مطرح و ‌مورد تایید دیگر اعضای شورا قرار می‌گیرید ولی متاسفانه در همین حد و راکد میماند. یکی از مواردی که توسط اینجانب مطرح شد که شهرداری آمار پرسنل بالای ۳۰ سال خدمت را بطور مکتوب به شورا اعلام کند که تعیین تکلیف و سیاست‌گذاری برای بازنشستگی قانونی برخی و همینطور زمینه ای برای اشتغال جوانان که از ضروریات مهم خدمت است انجام شود، حداقل اینکه کاهش در هزینه هم اتفاق بیافتد، ولی اقدامی صورت نگرفته است.عنایت بفرمایید حرمت امامزاده را متولی اش نگه می دارد. اگر شما دستور پیگیری نفرمایید و در خارج از وقت انتظار پیگیری کنیم مورد نقد غیر منصفانه شورا قرار می‌گیریم.
مورد دوم اینکه با قوه قضائیه مکاتبه و جلسه داشته باشیم که برای شفاف سازی اموال اقدامات لازم انجام گیرد ، ابتدا گزارشی از شرح اموال اعضای شورا و سپس بطور موازی اموال شهردار و مدیران شهرداری و این آغازی باشد برای اجرای قانونی شفاف سازی دارایی ها و اموال مدیران در سطوح شهر ، استان ، کشور .والسلام

خدایا چنان کن سرانجام کار
تو‌خشنود باشی و ما رستگار

 

پایان پیام/